报考条件
凡中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族、宗教信仰、财产状况和已受教育程度的限制,均可报考 。
报考对象
凡中华人民共和国公民,均可报考本专业 。
主考院校
课程设置
注:该专业为停考过渡专业。
序号 |
课程代码 |
课程名称 |
教材名称 |
学分 |
备注 |
1 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 4 | |
2 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | |
4 | 00009 | 政治经济学(财经类) | 政治经济学(财经类) | 6 | |
5 | 04729 | 大学语文 | 大学语文 | 4 | |
6 | 00018 | 计算机应用基础 | 计算机应用基础 | 4 | 含上机考核(00019)2学分 |
7 | 00020 | 高等数学(一) | 高等数学(一) | 6 | |
8 | 00043 | 经济法概论(财经类) | 经济法概论(财经类) | 4 | |
9 | 00065 | 国民经济统计概论 | 国民经济统计概论 | 6 | |
10 | 00071 | 社会保障概论 | 社会保障学 | 5 | |
11 | 00144 | 企业管理概论 | 企业管理概论 | 5 | |
12 | 00147 | 人力资源管理(一) | 人力资源管理(一) | 6 | |
13 | 00163 | 管理心理学 | 管理心理学 | 5 | |
14 | 00164 | 劳动经济学 | 劳动经济学 | 6 | |
15 | 00165 | 劳动就业概论 | 就业与培训:政策与实务大纲 | 6 | |
16 | 00107 | 现代管理学 | 现代管理学 | 6 | |
合计 | 75 | 15门课程 |
(本网所提供的考试信息仅供参考,敬请以权威部门公布的正式信息为准。)
就业方向
可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。